炼金时代打造学习型团队的重要性

《微观营销>品牌营销>战略营销三步走》
随着市场经济格局的变化，微观营销时代将一去不复返，企业可持续发展，须改观微观（局点）营销理念，以微观营销做杠杆，重视品牌营销，构建战略营销，实现微观营销>品牌营销>战略营销三步走。
一、以微观营销为撬点，在线上线下整合营销，会销/连锁，渠道资源，形象包装，促销/主题/卖点/造势等局点营销模式/商业模式上加以原理上的创新，突出竞争优势。
二、着手品牌营销，细分品牌市场定位，塑造品牌形象，建设品牌文化，品牌维护和管理，品牌传播，品牌营销，品牌扩张，建立长效发展的品牌机制。
三、同步推进市场营销战略，市场营销体系化，构建市场战略，品牌战略，产品战略，营销战略，团队战略，战略计划目标管理，实现市场营销一体化。
《炼金时代打造学习型团队的重要性》
人力资本正式加入新经济培育赛道，未来是精耕细作的炼金时期，行业越来越专业，分工越来越细化，产品和服务愈发精益求精，企业有学习力，团队才具备竞争力。
一、人生学习的三个学校
人一生的学习主要分为三个阶段：父母是人生的第一任老师，第一个学校。步入小学到大学，是人生的第二个学校。工作之后，社会是人生舞台的第三个学校，包括企业/机构。
二、塑造学习文化
学习文化是企业虚怀若谷的风格，团队内部的竞争力/凝聚力，提高员工专业知识/工作效率之根本。企业领导者在理念上认识到打造学习型团队的重要性，领导的学习力超前，才能引领团队的学习风尚。
三、精专学习方向

在信息知识爆炸的互联网时代，学习不能精专，缺乏系统化，必然误入意识判断，甚至迷失方向，工作生活节奏加快，人们需要高效率运转，因此学习的方向尤为重要。